9月19日，佳兆业集团2020届新佳族校园招聘全球启动仪式在深圳南山文体中心隆重举行，7所知名高校的1200余名优秀毕业生到达现场，正式拉开2020届新佳族校园招聘的序幕，启动仪式创造了近12万人次的空中宣讲点击量，在广大应届毕业生群体中反响热烈。
为世界青年才俊铸就综合发展平台
启动仪式现场，佳兆业集团控股执行董事、执行总裁翁昊等集团高管向毕业生们介绍了集团的业务板块与发展情况， “新佳族”项目的培养模式。此外，宣讲会还邀请了数名往届优秀新佳族员工代表，为在座的学子分享入职以来的成长经历与收获，并进行现场访谈答疑。
1200余名优秀毕业生到达现场
佳兆业集团是中国大型综合性投资集团，历经20年的发展，已逐步建立起完善的多元化产业体系，拥有6家上市平台，业务涵盖综合开发、城市更新、文化体育、商业运营、财富管理、旅游产业、酒店餐饮、物业管理、航海运输、健康医疗、科技产业、公寓办公、足球俱乐部等超20个产业和细分领域，这与深圳建设中国特色社会主义先行示范区的相关产业方向高度契合。
随着各项政策利好相继出台，作为大湾区的先锋企业，佳兆业集团更是迎来了属于自己的“黄金时代”。在这样的时代机遇和多元化业态中，年轻人能在佳兆业找到属于自己的平台，收获更多成长的机会。
打造职场生涯全过程的人才培养体系
佳兆业集团视人才为公司发展的第一资源，致力于为广大年轻人提供施展才华的广阔平台。早在2003年，佳兆业就率先推出了优秀毕业生的人才选拔与培养项目——新佳族，将其作为集团人力资源发展的重要战略储备。同时，佳兆业高度重视对年轻人才的培养，打造了几乎伴随新佳族职场生涯全过程的人才培养体系。
佳兆业集团2020届新佳族校园招聘全球启动
2009年，佳兆业成立了佳兆业学院，专项统筹并实施集团人才培养，建设人才培养基地，提升员工素质能力，实现员工与公司的共同发展。佳兆业“新佳族”入职后，即开展全面培养计划：入职一年“启航行动”、入职两年“远航行动”、入职三年“领航行动”。
在经过轮岗、培训等环节，2年后升至经理级别，5至8年后成为中高级管理层。先后已有上千名优秀毕业生加入新佳族大家庭，目前还有超过70% 的新佳族仍在佳兆业工作，其中大部分已成为各部门或业务条线的骨干成员，诸多优秀代表更是成长为管理精英、各领域的掌舵人，在集团发展过程中发挥着举足轻重的作用。
随着2020届新佳族校园招聘序幕的正式开启，佳兆业集团将陆续登陆全球超过27座城市，在近40所知名院校进行优秀应届毕业生的选拔。未来，佳兆业集团也必将进一步加快企业发展的脚步，深耕地产主业，稳中求进，提升发展质量，强化服务美好生活的核心能力，在发展的新征程上，广纳贤才，继续为广大年轻人提供施展才华的广阔平台，助力员工实现梦想。
本文来源：网易房产深圳
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陈汝敏_NO8613
