(原标题:南山今年安排4亿元 用于人才住房补租)
新近,《南山区人才住房补租专项资金管理办法(试行)》正式印发。“今年南山计划安排4亿元用于人才住房补租,目前第一季度发放工作已经完成,我们要助力越来越多的人才扎根南山、安居南山。”南山区人才和保障房分配管理领导小组办公室负责人昨天表示。
南山区人才住房补租专项资金分配范围主要面向重点企业,商贸旅游、物流及专业服务类企业,金融类企业,科技类企业及科研院所,中小型文化创意类企业,社会医疗机构、社会组织及民办学校和幼儿园(不含在编人员),南山区重点新引进企业及有重大项目企业,“领航人才”所创办企业或组织等八大类别企业和机构,以及南山区“领航人才”个人。
依据《办法》,人才安居住房补租采取发放货币补贴的方式,每套住房补贴标准不得高于20000元/年,也可以用于租赁人才住房。南山区领航人才住房补租按年度(起始点以领航人才证书认定时间为准)一次性发放,累计不超过3年。
该《办法》提出专项资金实行财政预算管理,对资金分配范围、发放标准做出了明确规定,而且在监督管理环节,提出了对违法行为将采取取消住房补租资格、收回资金、追究刑事责任等具体举措,实现从源头到后期全程有效管理,责任到单位到人,从政策制度层面有效保证资金对人才发展的支持。
2013年,南山设立人才住房补租专项资金,在全市率先实施人才安居企业重点住房补租。2013至2015年,人才安居租房补贴惠及1.4万余人,住房补租惠及2.6万人才。2017年惠及26000人,较2016年增长33%。
随着专项资金额度逐年增加,出台完善成熟的管理办法成为现实必然。基于此,南山区住建局按照《南山区财政专项资金管理办法》 和人才安居有关政策,会同区多个职能部门,并充分征求专家意见与分析调研的基础上,制定了《南山区人才住房补租专项资金管理办法》。