在向千亿新征程阔步迈进之际，渴求人才的佳兆业再次发出“求贤令”。12月23日，佳兆业地产集团在深圳佳兆业中心举办了主题为“共创共赢”2018届猎头供应商大会，本次供应商大会还设置了北京、上海分会场，来自科锐、鸿程达、筑匠、中清、展动力等近60家全国知名人才供应商猎头精英应邀参加。
即将过去的2017年，面对市场的风云变换，佳兆业人历艰克难，全面推进地产与多元产业协同并进，谱写了十八载新的辉煌。在紧缩调控政策的背景下，佳兆业主营业务地产板块稳健增长，在完成400亿销售目标已成定局的前提下，将全年合约销售目标上调为440亿元；同时佳兆业在科技、健康医疗、特色小镇、文体旅游、长租公寓、教育等多元领域实现跨越发展，这一切都离不开精英人才的倾力奉献。
在高速的全球发展进程中，佳兆业对于高素质人才的引进、培养与任用发展一直非常重视。在本次大会上，佳兆业集团控股管理层介绍了佳兆业人才选拔和培养的重磅计划——“砺剑计划”，希望与各大猎头供应商本着“高品质，共进步”的基本方针，向社会各界寻求高级人才。地产集团深圳区域人力负责人对本次“砺剑行动”所需求的岗位进行了具体介绍，本次行动总共需求143个岗位，涵盖工程、营销、人力资源等岗位，包括总裁级、总经理级、总监级等高端职位。
伴随着不断发展壮大的历程，佳兆业的企业文化不断迭代升级，逐渐形成“简单、高效、谦逊、拼搏”的组织文化，构建起融聚发展的大平台，为每一名精英人才提供极具竞争力的发展机会，同时也对加入佳兆业团队人才提出更高要求，所需人才必须认同佳兆业的企业文化，更应该具备全局发展、立足专业、吃苦耐劳、自强不息的核心素质。
本次大会上，猎头供应商也派出代表阐述了与佳兆业集团的合作经验。科锐国际猎头代表在演讲中讲述了她心中的佳兆业，通过多年与佳兆业的合作，她逐渐感受到了佳兆业“前瞻的战略布局、独特的专业优势、优质的产品服务、高效的运营管理”的核心优势。“候选人与企业文化的匹配程度是非常重要的。在推荐之前，我通常会问候选人的意愿，如果他喜欢拼搏，喜欢广阔的发展空间，那我就会第一时间把他推荐给佳兆业。”该代表表示。
当日现场猎头供应商与佳兆业地产集团进行了合作协议。广大猎头供应商均表示积极参与佳兆业地产集团“砺剑行动”，共同寻访优秀人才。
本次大会还设置了对2017年合作的优秀供应商表彰环节，科锐、鸿程达、筑匠三家猎头供应商获得了“最佳合作伙伴”的称号。
即将到来的2018年，是佳兆业加速实现千亿目标，深化多元产业布局的关键之年，迫切希望各路英才能携手佳兆业，本着“共创共赢”的合作战略，共同实现企业与个人价值的璀璨成就。
本文来源：网易房产
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