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宝安吸引人才再放大招。7月4日下午，宝安区召开新闻发布会，面向全国人才引进优秀医院院长2名、校长3名。
据了解，在“十三五”期间，宝安区规划推动10个新建、8个改扩建医院项目建设，预计投入300多亿元。按照《关于促进人才优先发展的若干措施》的实施方案，未来5年，宝安区属医疗卫生系统计划引进和培养50名左右重点学科带头人，硕士及以上人员达到10%以上；医学博士、硕士应届毕业生到街道医疗卫生单位全职工作可分别给予10万元、5万元的一次性补贴。同时引进更多知名医学院校到宝安设立附属医院或合作运营公立医院，争取到2020年，建设省级以上重点专科5~10个，市级重点专科10~15个，区级重点专科30个。
此次面向全国人才引进优秀医院院长2名，分别为宝安人民医院（集团）副院长兼深圳市宝安人民医院（集团）第三人民医院执行院长1名、宝安中医院（集团）副院长1名。
同时，此次宝安区拟面向全国人才引进优秀校长3名，分别为宝安中学（集团）副校长兼小学部校长1名、新安中学（集团）副校长兼外国语学校校长1名、宝安职业教育集团副校长1名。
据介绍，此次面向全国人才引进优秀院长、校长，宝安区开出了极为优厚的条件，给予“编制+奖励补贴+住房+解决配偶工作及子女入学+医疗保健”五大优惠政策，此次引进的优秀院长、校长一律给予解决事业编制，享受同级同类人员的政治生活待遇和工资福利待遇；对符合相关资格条件的，最高给予300万元的现金奖励补贴；为解决“高房价”的问题，更是给予引进人才最大达150平方米的保障住房，而且还是地铁口物业，交通便利；为了让引进人才扎根宝安，安心工作，宝安区还将在政策范围内尽力解决配偶工作问题，孩子入学问题，以及医疗保障问题，对引进人才提供立体式全方位的保障。
本文来源：深圳新闻网
责任编辑：
陈汝敏_NO8613
