国庆黄金周，有人选择迈向远方，也有人选择坚守岗位。深圳市人力资源和社会保障局提醒，国庆节加班是有加班工资的。以深圳最低工资2200元/月为基数计算，国庆七天加班的深圳人最少应拿到1719.4元。
今年国庆节的10月1日至3日三天为法定节假日，10月4日至7日四天为公休日或调休日。记者了解到，3天法定日加班，加班工资为正常工资的3倍；4天休息日加班，加班工资为正常工资的两倍。
市人社局表示，用人单位可以在劳动合同中或工资表中约定加班费的计算基数，只要计算基数不低于最低工资标准，该约定有效；如没有约定，计算基数等同于正常时间工作的工资，但计算基数不得低于最低工资标准。
按照深圳最低工资2200元/月为计算基数，10月1日至10月3日，加班费为：2200÷21.75×300%×3≈910.3元；10月4日至10月7日，加班费为：2200÷21.75×200%×4≈809.1元。因此，加满7天班最少可以领到1719.4元。而这仅仅是按照最低工资标准算的，劳动者薪酬越高，加班费就跟着水涨船高。
此外，市人社局还提醒广大企业经营者和劳动者：企业安排劳动者在法定假日上班，应支付加班工资，而不能用补休来替代。休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休；不能补休时，则应支付不低于本人工资标准200%的报酬，补休时间应等同于加班时间。根据《劳动合同法》规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
本文来源：深圳晚报
作者：许娇蛟
责任编辑：
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