国家教育部公开数据显示，2018年全国普通高校毕业生人数达到820万人，较2017年增加25万人，再创历年新高。此前，一份有关2017年应届毕业生求职情况的调查报告显示，2017年应届毕业生实际签约平均月薪为4014元，较去年下降751元。与月薪降低相反的是，全国各大城市租金逐年上涨，毕业季时期，一线城市热门地段月租涨幅甚至近100%。
2017年开始，国家大力发展住房租赁市场，租房也是当前应届毕业生解决住所问题的主流选择。但在就业压力大、收入减少、租金上涨的大环境下，今年应届毕业的820万大学生的住所问题，将成为了该群体最大的痛点。
肩负社会责任感，乐有家为应届大学毕业生提供免佣租房
乐有家控股集团作为全国品牌房产经纪公司，遍布全国150城，每年都会为数万名应届毕业生提供租房服务，深谙应届生这个群体工作生活压力之大，以及对于高租金的无奈。作为具有高度社会责任感的企业，乐有家10年来一直致力于通过多项措施，协助应届大学毕业生更好地完成踏入社会的第一步。例如为应届大学毕业生提供远超行业平均水平的底薪福利，完善的工作环境等等。随着2018年毕业季的到来，乐有家响应国家号召，重视人才发展，帮助应届毕业生，再度推出重磅福利，宣布为全国所有应届大学毕业生，免除租房佣金！
即日起，应届大学毕业生（统招大专及以上学历）通过乐有家任一门店首次租房成功的，凭应届大学毕业的有效证明（如三方协议、毕业证、学位证、学信网证明等），并下载乐有家房源网APP注册登记，免收应届大学毕业生租房佣金。
同时，考虑到应届大学毕业生租房时间不定，为了更好地为更多毕业生提供服务，该活动将成为乐有家控股集团针对应届大学毕业生的一项永久性福利政策，持续推行！
在如今租金高昂的市场环境下，租房佣金也随之上涨，成为应届毕业生不小的一笔负担，少则几百多则几千元。以每年服务万名应届毕业生为基数计算，乐有家此次推出应届大学毕业生租房免佣活动，等于舍弃了集团每年千万利益，也是为应届毕业生群体减轻了巨大的经济压力。这也是乐有家践行核心价值观“真诚正义，先人后己”的又一实际行动。
投资1.7亿打造纯大学生团队，高底薪吸引高素质人才
乐有家对大学生团体的重视与扶持，早在多年前便开始实施。
2013年10月，乐有家在董事长林凤辉倡导下，斥资1.7亿率先在深圳组建了行业内首支纯大学生经纪人团队，命名为总部第一实践基地。基地内所有成员均从全国各大知名高等院校招聘而来，加入到房地产经纪行业服务的队伍中。最初，他们缺乏经验，缺乏行业知识，缺乏人脉，集团耗费了大量的人力物力时间成本，对他们进行重点培训，方成为如今的高素质经纪人团队。他们为行业带来了“新鲜血液”，改变了经纪人人员结构，革新了行业风气，提升了服务水平。2015年乐有家又相继在深圳、广州成立总部第二实践基地，黄埔实践基地，将大学生经纪人团队推向更多城市。
为了吸引更多的大学生高素质人才，乐有家多次提高应届大学毕业生底薪水平，力求给员工更好的生活保障。2017年年底，乐有家再度加薪，其中深圳地区大专以上学历经纪人底薪标准上调至6500元起，分成50%~80%，持续领先业内平均水平，甚至远高于其他行业应届大学毕业生薪酬标准。此外，乐有家于2017年6月份开展“百城万店”全国化大拓展，将公司的版图由珠三角扩大至全国150城，也为应届大学毕业生提供了更多前往不同城市，或是留在家人身边的就业机会，为二三线城市留住人才。
正如乐有家控股集团领航人林凤辉常说的，乐有家的使命是“引领行业健康发展，提升行业社会地位！”乐有家的发展并不仅仅只从自身企业出发，更多的是肩负社会责任感，为行业为社会做出更多表率，做更有社会价值的事情。乐有家人坚信，一个人，能做的事情可能很少，但一群人，就能改变一些事情。从乐有家做起，将房地产经纪行业更好的一面展现给社会，将更真诚专业的经纪服务回馈给客户。
本文来源：网易房产
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陈汝敏_NO8613
